Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииProduct ManagementМоскваLead

Владелец продукта

в ОТП Банк

≈ 250 000 —‍ 350 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Войковская)Офис или гибрид

Специализация

Product Management

Уровень

Lead

Команда

6 - 10 человек

ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — мы одни из лидеров рынка.

Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии принципами agile. Сейчас agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.

Кто мы: Трайб Digital.

В команду digital ОТП Банка нужен опытный владелец продукта. Задача стоит амбициозная — необходимо в короткий срок и оптимальным путем догнать конкурентов по функционалу платформы и сервисов, а также начать предлагать новые решения стандартных задач.

Задачи

Изучение, сбор и анализ информации о потребностях клиентов, анализ обратной связи от клиентов.
Тестирование гипотез, формирование стратегии развития продукта.
Кросс-функциональное взаимодействие со смежными командами в трайбе.
Управление бэклогом нескольких команд.

Ожидания

Релевантный опыт (от 2-х лет) в управлении продуктом в корпорации или стартапе.
Умение делать продуктовую работу руками (гипотезы, валидация, метрики / инкремент, поставка ценности и пр.).
Любовь к цифрам, умение выстраивать продуктовые метрики и строить работу на основе проведенного анализа, полученных цифр и обратной связи пользователей.
Обладание практическим опытом формирования бэклога и его обоснованной приоритизации.

Будет плюсом умение:

Управлять разработкой по Agile / Scrum.
Легко доносить до людей сложные вещи простым языком.
Выявлять потребности и боли пользователей.
Проверять гипотезы с минимальными затратами.

Условия

Красивый офис / удобное рабочее место (м. Войковская), гибридный формат.
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
Welcome pack.
ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
Льготные условия по кредитам и депозитам.
BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
Детские подарки к Новому Году.

Работа возможна только на территории РФ.

Елена Чернышова Recruiter

О компании ОТП Банк

Сфера

Банки / Финтех

Размер

1001+

ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.