2 октября 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке архитектуры телекоммуникационных систем, программировать элементы платформы и создавать API для интеграции с аппаратной частью и ОС.
О компании: SENSE — кадровый системный интегратор, задающий стандарты в сфере IT HR за счёт уникального сочетания технологий и человечности. Компания вошла в число первых 14 резидентов научно-технологической долины МГУ «Воробьевы Горы». Проекты включают разработку IT HR платформы eSENSE и проведение мероприятий для IT-специалистов (хакатоны, воркшопы, конференции).
26 сентября 2025 г.
Что делать: Обслуживать тестовый фреймворк на C# и .NET, проводить тестирование функционала, взаимодействовать с разработчиками, аналитиками и бизнесом.
О компании: SENSE — кадровый системный интегратор, задающий стандарты в сфере IT HR за счёт уникального сочетания технологий и человечности. Компания вошла в число первых 14 резидентов научно-технологической долины МГУ «Воробьевы Горы». Проекты включают разработку IT HR платформы eSENSE и проведение мероприятий для IT-специалистов (хакатоны, воркшопы, конференции).
26 сентября 2025 г.
5+ лет опыта в финтехе / банках / B2B SaaS, из них от 3 лет в роли продакт-менеджера или лид-продакта.
Что делать: Развивать и масштабировать B2B и B2C финтех-продукты банка, формировать продуктовую стратегию, оптимизировать пользовательский опыт.
О компании: SENSE — кадровый системный интегратор, задающий стандарты в сфере IT HR за счёт уникального сочетания технологий и человечности. Компания вошла в число первых 14 резидентов научно-технологической долины МГУ «Воробьевы Горы». Проекты включают разработку IT HR платформы eSENSE и проведение мероприятий для IT-специалистов (хакатоны, воркшопы, конференции). Клиент: крупный финтех Центральной Азии. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
