Вакансии компании Яндекс

Что делать: Разрабатывать стратегию продукта, управлять продуктовой командой, анализировать данные и метрики.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Что делать: Управлять проектами безопасности ERP-систем, разрабатывать и внедрять технологии безопасности, взаимодействовать с централизованной службой ИБ.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Требования: Уверенное владение SQL или его диалектами — умение читать и модифицировать запросы, работать с БД Oracle.

Что делать: Обеспечивать развитие и стабильность платформы биллинга, тесно взаимодействовать с командой разработки, переводить бизнес-требования в ТЗ, выступать экспертом для коллег из смежных систем, помогая им в решении сложных вопросов и предоставляя необходимую информацию.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Требования: К вашему резюме обязательно должно быть приложено портфолио.

Что делать: Развивать существующие продукты, разобраться в HR-процессах, помогающих сотрудникам развивать навыки и расти в рамках своих компетенций, создавать новые сервисы.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Требование: К вашему резюме обязательно должно быть приложено портфолио.

Что делать: Разрабатывать и улучшать HR-процессы найма, создавать новые фичи с продуктовыми командами и участвовать в формировании бэклога, цифровизировать и автоматизировать множество процессов в компании.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Требования: К вашему резюме обязательно должно быть приложено портфолио.

Что делать: Работать с самыми сложными и интересными продуктами внутри компании, влиять не только на удобство сервисов, но и на культуру Яндекса.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Что делать: Сопровождать системы и заниматься поддержкой пользователей, решать возникающие в системе задачи.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Требования: Опыт управления командой и в качестве техлида, и в качестве people-manager.

Что делать: Руководить командой бэкенд-разработчиков, организовывать работу по разработке новой функциональности, проектировать архитектуру новых сервисов.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Требования: Знание архитектурных принципов построения монолитных и микросервисных приложений.

Что делать: Погружаться в процессы управления сотрудниками в Яндексе, общаться со стейкхолдерами, смежниками, техлидами и CPO, управлять ожиданиями, участвовать в формировании требований к продукту.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Что делать: Разрабатывать стратегию развития платформы и обосновывать продуктовые решения, взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками, управлять бэклогом.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.

Что делать: Разрабатывать новые веб-приложения на Java/Kotlin или дорабатывать уже существующие, писать автотесты и проводить и проходить код-ревью, настраивать мониторинги, снимать метрики, проводить нагрузочное тестирование, делать инструменты, ускоряющие работу компании, общие библиотеки.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.