14 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и оптимизировать целевые кампании в соцсети, управлять бюджетами в размере $500K+ в месяц на рынках Tier 1, оптимизировать их и создавать производительные рекламные материалы.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: компания-разработчик быстро развивающегося приложения, которое помогает родителям детей с СДВГ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 октября 2025 г.
Формат remote-first, но с регулярными офлайн-мероприятиями в Москве (около 4 раз в месяц, преимущественно по вечерам).
Что делать: Запускать проектные воронки под привлечение, развивать партнёрские каналы: банки, партнёрские площадки, спикеры и лидеры мнений, обеспечивать устойчивый поток органических лидов без закупки платного трафика.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: бренд и экосистема для предпринимателей, объединяющая подкасты, YouTube, закрытое сообщество, конференции, печатный журнал и шоу. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 октября 2025 г.
Что делать: Проектировать и улучшать веб-воронки, координировать A/B-тесты с командами и создавать масштабируемые компоненты в Figma.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: развивающаяся компания в сфере digital health & wellness. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать гипотезы для стратегий привлечения пользователей, участвовать в создании рекламных материалов для маркетинговых кампаний и улучшать продукт с помощью тестирования воронки, аналитики, креативных процессов и поиска новых каналов привлечения.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: международный стартап в сфере ИИ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 октября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать архитектуру бэкенда, интегрировать AI/ML-компоненты в продукционные системы и руководить командой инженеров.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: одна из партнёрских компаний. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 октября 2025 г.
Что делать: Проводить брифинг клиентов, разрабатывать медиапланы под разные бюджеты, прогнозировать KPI, запускать и вести кампании.
О компании: DigitalHR — российское рекрутинговое агентство, специализирующееся на подборе IT- и digital-специалистов. Компания работает с 2011 года, закрыла более 1 500 вакансий и сотрудничает с клиентами в России, США, Европе и Азии. Клиент: бутиковое брендформанс-агентство с фокусом на Retail Media и работой с топовыми клиентами в России и за рубежом. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
