14 августа 2025 г.
Что делать: Искать специалистов в ИТ-сфере за рубежом, проводить анализ рынка и определять стратегию поиска, организовывать собеседования кандидатов, исследовать новые ресурсы для поиска, вести внутреннюю базу кандидатов.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: международная финтех-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
12 августа 2025 г.
Что делать: Общаться с заказчиками для уточнения требований, согласования и вопросов по использованию разработанного ПО, анализировать влияние предлагаемых изменений на текущие процессы и интеграции, проектировать API и базы данных.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: один из крупнейших видеосервисов в РФ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 августа 2025 г.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, собирать и анализировать требования, а также разрабатывать тестовые сценарии и участвовать в тестировании.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: российская компания (не крипта, не гемблинг, не финтех/банк). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать техническую архитектуру решений на платформе 1С, оптимизировать производительность и масштабируемость системы, прорабатывать архитектуру интеграций с внешними системами.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: одна из крупнейших ИТ-компаний на российском рынке. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Что делать: Создавать новый функционал с использованием ASR/STT и NLP, интегрировать искусственный интеллект в пользовательском приложении.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущая в мире онлайн-школа для детей. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать и развивать ERP-решения на платформе 1С:ERP, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, поддерживать масштабные проекты цифровизации.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный финтех с развитой ERP-системой на базе 1С. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Что делать: Оценивать и согласовывать работы с разработчиком и бизнесом, ставить задачи разработчикам, разрабатывать ТЗ.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: один из ведущих банков страны, активно развивающий ИТ-направление. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
30 июля 2025 г.
Что делать: Исследовать проблемы заказчика и компании для дальнейшей автоматизации, взаимодействовать с вовлеченными в реализацию проектов специалистами, ставить задачи разработчикам.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиенты: крупные финтех-компании. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
30 июля 2025 г.
Что делать: Работать с архитектурой проекта, кастомизировать конфигурации, исходя из требований заказчика.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: одна из крупнейших IT-компаний на российском рынке. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
21 июля 2025 г.
Управленческий опыт от полугода (если интересны управленческие позиции).
Что делать: Взаимодействовать с заказчиком по направлениям казначейства, бюджета и учета, формализовать и согласовывать бизнес-требования, описывать проектные решения.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный и узнаваемый интегратор на российском рынке. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
