2 сентября 2025 г.
Что делать: Собирать бизнес-требования для BI-решений, анализировать бизнес-процессы и находить узкие места, разрабатывать архитектуру решений.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная международная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
2 сентября 2025 г.
Что делать: Управлять сетевой инфраструктурой центров обработки данных, диагностировать неисправности в роли инженера 3-й линии технической поддержки, участвовать в дежурствах.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: один из крупнейших облачных провайдеров в нашей стране. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
1 сентября 2025 г.
Что делать: Администрировать ОС Windows Server и системы виртуализации, обеспечивать отказоустойчивость серверов, организовывать резервное копирование и восстановление данных.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущий производитель в промышленном секторе. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
27 августа 2025 г.
Что делать: Внедрять метрики SLO, SLI, пересматривать процесс управления инцидентами, проводить мини-аудит CI/CD-процессов в команде.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: финтех-компания, создающая классные продукты. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
