10 июля 2025 г.
Понимание принципов работы процессинговых центров банковских карт.
Что делать: Подготавливать тестовые данные и тестовые сценарии, проводить все виды тестирования, регистрировать дефекты и контролировать их исправление.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
8 июля 2025 г.
Что делать: Обеспечивать стабильную работу инфраструктуры: решать возникающие проблемы, поддерживать работоспособность систем и сервисов, а также развивать системы мониторинга.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 июля 2025 г.
Что делать: Оптимизировать AI-пайплайны для автоматизации банковских процессов, интегрировать и адаптировать предобученные LLM под процессы банка, внедрять RAG-системы для ответов на вопросы документации и решения клиентских обращений.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 июля 2025 г.
Что делать: Анализировать существующие бизнес-процессы, предлагать решения по их оптимизации и автоматизации, создавать комплексную микросервисную платформу для сопровождения продуктов инвестиционного бизнеса, участвовать в проектировании архитектуры и доменной модели платформы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
3 июля 2025 г.
Что делать: Лидировать процессы технического и архитектурного взаимодействия, принимать участие в разработке и реализации бизнес-стратегии, реализовывать техническую стратегию.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
1 июля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать интерфейсы для анализа и оценки риска компаний, внедрять автоматизированное решение, улучшать Developer Experience команды со стороны кода и пайплайнов.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
1 июля 2025 г.
Что делать: Поддерживать в актуальном состоянии имеющуюся инфраструктуру, поддерживать и настраивать мониторинг и алертинг различных систем и инфраструктуры, управлять обновлениями, настройками, устранять выявленные уязвимости.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 июня 2025 г.
Опыт управления командой разработки.
Что делать: Разрабатывать современные системы с учетом стратегического баланса, совершенствовать процессы разработки, контролировать качество решений, автоматизировать клиентские и внутрикомандные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
30 июня 2025 г.
Что делать: Реализовать core-функционал платформы, участвовать в проектировании архитектуры платформы, улучшать надежность системы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
27 июня 2025 г.
Что делать: Глубоко погружаться в предметную область, взаимодействовать со сторонними командами и бизнес-заказчиками, описывать системные требования.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
27 июня 2025 г.
Что делать: Управлять 2 продуктовыми кросс-функциональными фича-командами, выстраивать партнёрские отношения с Area Product Owner и Scrum Master, обеспечивать рост зрелости команды по продуктовым практикам и инженерным, выводить команду в перформинг.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
27 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать end-to-end-функционал в кросс-функциональной команде, создавать и развивать систему для жизненного цикла залогового имущества кредитного процесса банка, поддерживать существующие системы до полного перехода на новое приложение.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
26 июня 2025 г.
Требования: Не менее года опыта руководства командой.
Что делать: Руководить командой из 5+ человек, обеспечивать принятие решений вместе с Product Owner'ом при управлении бэклогом продукта, опираясь на техническую специфику реализации сервисов, выстраивать взаимодействие с командами разработки смежных систем в рамках интеграций при решении общих задач.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
25 июня 2025 г.
Что делать: Интегрировать и адаптировать предобученные LLM под процессы кросс-канального антифрода, внедрять RAG-системы для ответов на вопросы документации и решения клиентских обращений, разрабатывать систему офлайн- и онлайн-метрик для оценки качества LLM-приложений.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
25 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в проработке решений, развитии сервисов и их архитектуры, проводить функциональное, интеграционное и нагрузочное тестирование, взаимодействовать с коллегами из смежных систем в рамках задач и иных смежных активностей.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
25 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать сервисы автоматизации и анализа, активно участвовать в развитии существующих технических решений, проектировать архитектуру микросервисов, прорабатывать новые решения.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
24 июня 2025 г.
Что делать: Проектировать масштабируемые и устойчивые backend-сервисы, разрабатывать API и внутренние интеграции, участвовать в техническом дизайне и выборе архитектурных решений.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июня 2025 г.
Что делать: Проводить аналитические исследования, помогать выстраивать процессы агрегирования, унификации и систематизации данных разных сегментов для моментального получения необходимой качественной аналитики бизнес-ролями, развивать подходы с Dashboard Canvas.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
20 июня 2025 г.
Что делать: Создавать лучшие аналитические инструменты на рынке, разрабатывать передовые AI-продукты, внедрять AI-агентные модели в банковские процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
20 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в процессах миграции данных, анализировать витрины и процессы, коммуницировать с разными источниками данных и потребителями витрин.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.