


10 декабря 2025 г.
Что делать: Формировать понятную стратегию развития платформ, управлять бэклогом технических платформ, помогать командам выстраивать стратегию развития на основе данных и метрик.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

9 декабря 2025 г.
Что делать: Развивать направление Cyber Security Awareness, выстраивать систему повышения осведомленности в ИБ для всех сотрудников банка, менять культуру банка и mindset сотрудников в сторону "кибербезопасность — друг".
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

8 декабря 2025 г.
Что делать: Внедрять и развивать MLOps-практики на всех этапах жизненного цикла ML-моделей, разрабатывать архитектуру ML-сервисов, создавать инструменты и модули, упрощающие работу.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

5 декабря 2025 г.
Что делать: Принимать участие в формировании стратегии развития продукта и обеспечивать его техническое совершенствование, прорабатывать и согласовывать архитектуру решения на всех уровнях, объяснять ценность бизнес-задач команде разработки и драйвить изменения на уровне продукта.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

4 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать распределенную нагруженную микросервисную платформу, разрабатывать архитектуру и алгоритмы систем, писать юнит-тесты, интеграционные тесты.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

4 декабря 2025 г.
Что делать: Выстраивать «единое окно ИБ» для одного из доменов банков, сопровождать новые и существующие проекты и информационные системы со стороны ИБ, внедрять подход Shift Left Security: повышать эффективность взаимодействия между ИТ и ИБ.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

4 декабря 2025 г.
Что делать: Разрабатывать бекенд для LLM Chat и LLM API, участвовать в проектировании и создании ключевых компонентов LLM-платформы, а также оптимизировать производительность и надежность сервисов.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

2 декабря 2025 г.
Опыт работы на позиции DevOps-инженера от 5 лет в высоконагруженных или критически важных системах (например, в финтехе или платформенных сервисах).
Что делать: Обеспечивать отказоустойчивость, надежность и доступность сервисов карточного процессинга, настраивать и развивать системы мониторинга, алертинга и централизованного логирования, оптимизировать и развивать CI/CD-пайплайны, внедрять практики безопасного и быстрого развертывания.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

28 ноября 2025 г.
Что делать: Проводить RedTeam-компании, тестировать OS Windows & Linux / Active Directory / Web Applications, тестировать сетевую инфраструктуру.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

28 ноября 2025 г.
Что делать: Разрабатывать тестовые сценарии и подготавливать тестовые данные, проводить функциональное, системное, интеграционное и регрессионное тестирование, регистрировать дефекты и контролировать их устранение.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

27 ноября 2025 г.
Что делать: Проектировать сервисы платформы, писать код на Kotlin и покрывать его тестами, взаимодействовать с системными аналитиками и бизнес-экспертами для проработки задач.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

26 ноября 2025 г.
Что делать: Вести web-команду: развивать компетенции инженеров, поддерживать и увеличивать их экспертизу, определять архитектурные решения для Интернет-Банкa и внедрять инженерные практики, работать с продуктовой командой.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

26 ноября 2025 г.
Опыт управления кросс-функциональными командами разработки (10+ человек).
Что делать: Управлять кросс-функциональными командами разработки, настраивать соответствующие процессы, организовывать и оптимизировать процессы, обеспечивать продуктивное взаимодействие внутри команд.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

25 ноября 2025 г.
Что делать: Анализировать сложные бизнес-процессы и требования к ним, собирать недостающую информацию через прямое взаимодействие с представителями других команд, учитывать будущие сценарии использования продукта.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

21 ноября 2025 г.
Что делать: Писать и ревьюировать код сервисов на языках Java и Kotlin с применением фреймворков Spring Boot, строить и развивать микросервисную архитектуру платежной платформы, проектировать масштабируемые и отказоустойчивые решения.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

20 ноября 2025 г.
Что делать: Сотрудничать с Product Owner для разработки современных систем, разрабатывать и улучшать процессы проектирования и разработки, нести ответственность за архитектурные решения, стабильность системы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

19 ноября 2025 г.
Что делать: Сопровождать применение и соблюдение требований законодательства по ИБ, сопровождать внешние регуляторные проверки и аудиты по ИБ, мониторить законодательные изменения и инициативы в области информационной безопасности.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

17 ноября 2025 г.
Что делать: Анализировать ключевые метрики клиентской базы, портфеля активов и пассивов CIB, рассчитывать показатели эффективности процесса продаж и клиентских менеджеров, разрабатывать аналитические отчеты для клиентских менеджеров и руководителей.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.