28 марта 2024 г.
Что делать: Участвовать в проектировании новых решений, вести основные процессы в команде, принимать решения касательно рефакторинга текущего функционала и внедрения новых технологий.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
27 марта 2024 г.
Что делать: Реализовывать web-приложения и сервисы на языке Ruby, участвовать в проектировании архитектуры, выработке решений по отказоустойчивости и производительности, писать тесты и кросс-командное код-ревью.
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
26 марта 2024 г.
Что делать: Строить архитектуру продукта, участвовать в написании кода, изучать новейшие технологии и разрабатывать методологии их интеграции в продукт.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная ИТ-компания в сфере информационной безопасности. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
26 марта 2024 г.
Что делать: Укомплектовывать и организовывать работы отдела, организовывать процессы разработки и тестирования продуктов направления «Казначейство» в продуктовых командах разработки Финансовой и ИТ трансформации.
О компании: Самолет — одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере PropTech и девелопмента. Компания создает современные городские кварталы, а также обслуживает их и развивает экосистему клиентских сервисов. 2 место в топ-10 застройщиков РФ, 3 млн. квадратных метров введено в эксплуатацию, 20 кварталов построено, 36 проектов в портфеле, представительства в 100+ городах России.
25 марта 2024 г.
Что делать: Прорабатывать стратегию для технического развития продуктовой зоны ответственности команды, проектировать изменения архитектуры проекта и API, участвовать в микросервисной трансформации, управлять качеством кода и техническими метриками, отвечать за найм и развитие команды.
О компании: СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Они создают вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
25 марта 2024 г.
Что делать: Разрабатывать сервис для совместной работы и организации процессов в компании: принимать архитектурные решения, проводить ревью результатов технической проработки участников команды, осуществлять технологическое лидерство в рамках продукта, писать наиболее сложные участки кода.
О компании: Яндекс 360 — виртуальное рабочее пространство, которое включает в себя ваши персональные сервисы: Почту, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки и Мессенджер. Это пространство для решения повседневных задач — от хранения личных воспоминаний до деловой переписки.
22 марта 2024 г.
Что делать: Формировать продуктовую команду с нуля, разрабатывать стратегию технического развития продукта, определять технические требования и архитектуру продукта, а также обеспечивать высокий уровень безопасности и масштабируемости.
О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.
21 марта 2024 г.
Что делать: Прорабатывать стратегию для технического развития новой линейки продуктов внутри компании с другими командами и доменами, проектировать изменения архитектуры проекта и API, оптимизировать код и SQL-запросы под возрастающие нагрузки и усложняющийся продукт.
О компании: СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Они создают вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
21 марта 2024 г.
Что делать: Выстраивать архитектуру хранения и обработки данных, развивать сервис обработки данных для операционной и регуляторной отчетности на основе компонент платформы данных.
О компании: Тинькофф — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Тинькофф стали 36 млн. человек по всей России.
20 марта 2024 г.
Что делать: Координировать сбор и анализ требований к разрабатываемым и внедряемым системам и компонентам, проводить оценку и выработку критериев выполнения сформированных требований, участвовать во всех жизненных циклах разработки ПО.
О компании: МТС ИИ — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.
20 марта 2024 г.
Что делать: Выяснять требования заказчика, анализировать функциональные требования к IT-решениям, согласовывать проектную документацию, разрабатывать концептуальную архитектуру (High Level Design), развивать архитектурные функции в стриме.
О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.
20 марта 2024 г.
Что делать: Управлять технологическим развитием платформы, формировать требования к разработке приложений, согласовывать архитектуру новых сервисов и проектов.
О компании: Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.
20 марта 2024 г.
Что делать: Обеспечивать стабильность функционирования внутренних систем проведения платежей, управлять командой и курировать разработчиков, развивать альтернативные способы оплаты подписки, разрабатывать архитектуру проекта.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые делают жизнь людей более комфортной и яркой. Яндекс Плюс — это единая подписка на сервисы Яндекса, уникальный и сложный продукт.
20 марта 2024 г.
Требования: Обязателен бэкграунд в разработчике и опыт управления группой или несколькими группами разработки от 1 года.
Что делать: Формировать технологическую стратегию юнита, планировать годовой roadmap команды, анализировать и улучшать процессы в юните, развивать команды и их лидеров, участвовать в автоматизации процессов поддержки.
О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
19 марта 2024 г.
Что делать: Формировать backlog большой языковой модели MTS AI Chat и отвечать за развитие архитектуры продукта, определять оптимальный технологический стек и системный дизайн, управлять командой производства продукта.
О компании: МТС ИИ — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.
19 марта 2024 г.
Что делать: Взаимодействовать с бизнес-заказчиками и командами управления для определения стратегии развития сервисов и систем, управлять архитектурными задачами внутри проектов, обосновывать и защищать архитектурные решения, вести архитектурную документацию.
О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.
19 марта 2024 г.
Что делать: Погружаться в технические решения команд, оценивать качество архитектуры и соотносить её с долгосрочными целями бизнеса, повышать стабильность текущих сервисов и новых фичей юнита.
О компании: СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Они создают вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
18 марта 2024 г.
Что делать: Работать над сервисом для организации процессов в компании: участвовать в проектировании архитектуры и разработке продуктовых фич, развивать инструменты разработки и процессы в команде, определять и улучшать ключевые метрики.
О компании: Яндекс 360 — виртуальное рабочее пространство, которое включает в себя ваши персональные сервисы: Почту, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки и Мессенджер. Это пространство для решения повседневных задач — от хранения личных воспоминаний до деловой переписки.
18 марта 2024 г.
Что делать: Участвовать в проработке архитектуры, организовывать эффективный процесс работы команды, отвечать за разработку, тестирование, стабильность сервисов и скорость доставки изменений.
О компании: Райффайзенбанк — один из 11 системно значимых банков России и часть международной банковской Группы Райффайзен (15 стран, 1,8 млн.+ клиентов, лучший иностранный банк десятилетия по версии SPEAR’s).
18 марта 2024 г.
Что делать: Управлять пулом продуктов бюджетирования, оценивать рентабельность внедрения новых фич, выстраивать гармоничное взаимодействие с заказчиками, управлять командой сильных системных аналитиков, разработки, тестирования и дизайна.
О компании: Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.