Вакансии Lead Менеджер в IT

Что делать: Разрабатывать продуктовые метрики, интегрировать продукты бизнес-юнитов, участвовать в формировании целей и стратегического плана.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, выборочно проводить CR, разрабатывать функционал.

О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.

Что делать: Лидировать кросс-функциональную команду, участвовать в проработке архитектуры решения, разрабатывать и валидировать код.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Формировать цели команды, организовать стабильную поставку ценностей для конечных пользователей, валидировать и защищать архитектурные решения, вывести команду на высокий уровень эффективности.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Повышать уровень монетизации действующих моделей, разрабатывать и внедрять стратегию покрытия бизнес-процессов моделями, брать лидерство в части реализации крупных и сложных внедрений (10-15% от бэклога).

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Проектировать и разрабатывать корпоративное хранилище данных (Postgres, Greenplum), загружать данные из различных источников (внутренние БД, файловые хранилища, API, web-ресурсы), автоматизировать Data-pipelines, ETL-процессы.

О компании: Деметра-Холдинг — крупнейший в России вертикально интегрированный инфраструктурный холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и торговли зерном. Компания развивает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами и логистической инфраструктурой.

Требования: Опыт в аналогичной должности от 2 лет, опыт продуктового менеджмента от года.

Что делать: Генерировать гипотезы, а затем разрабатывать и прототипировать академические решения, которые помогут достигать бизнес-целей компании, актуализировать текущие и разрабатывать новые образовательные программы, проводить аудит преподавания по разработанным программам и стандартам урока по соответствующим предметам.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Что делать: Системно находить, что болит у разработчиков Авито, и организовывать процесс работы команды так, чтобы эти боли решались на масштабе всего технического департамента, внедрять платформенные механики для улучшения DevX и ускорения TTM, руководить командой платформенных разработчиков.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Организовывать эффективную работу распределенной кросс-функциональной команды, обеспечивать интеграцию команды в общую ИТ-инфраструктуру банка, активно участвовать в разработке и валидации технических решений, принимаемых командой.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Направлять команду разработки и развивать продукт, организовывать эффективный процесс работы распределенной команды в соответствии с лучшими практиками, проектировать и оптимизировать архитектуры решения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Организовывать эффективное развитие команды, участвовать в найме и адаптации новых разработчиков, разрабатывать процессы, технологии и инструменты.

О компании: inDrive — международная технологическая платформа транспортных и бытовых услуг. Они входят в топ-2 мобильных сервисов для заказа поездок в мире: 150 млн.+ установок, 2 млрд.+ поездок, 700+ городов в 40+ странах мира.

Требования: Опыт работы руководителем группы или архитектором.

Что делать: Руководить командой разработки, разрабатывать высокопроизводительные data path, control/management path уровня data protection и кластерные компоненты для системы хранения данных, анализировать, декомпозировать задачи на разработку, проводить ревью решений.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

Требования: Имеете опыт в разработке от 5-ти лет и в роли TechLead от 2-х лет

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки, работать с заказчиками, поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Определять направления развития продукта, перестраивать платформу в соответствии с целью максимального упрощения UX, формировать видение продукта в отдаленной перспективе, понимать и ставить перед командой тактических цели.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Администрировать собственное управление, организовывать эксплуатацию, техническое обслуживание оборудования и сервисов сети корпоративной телефонии (Avaya, Cisco), организовывать мероприятия по реализации проектов с использованием сервисов телефонии и ЦОВ для внутренних и внешних заказчиков, контролировать качество их выполнения.

О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.

Что делать: Руководить группой системных инженеров инфраструктуры, лидировать направление инфраструктуры и проектов, обеспечивать высокую доступность и отказоустойчивость инфраструктурных сервисов.

О компании: Lamoda — крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров, 10 млн. пользователей в месяц, 8000 сотрудников, 340 инженеров, 100 внутренних систем.

Что делать: Управлять продуктовыми командами, отвечать за рост бронирований через предоставление бизнес-линиям компании качественного отельного инвентаря.

О компании: Островок — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B.Ostrovok.ru, Ostrovok.ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Развивать процессы качества разработки и тестирования, поставки ценности и функционирования на проде, формулировать технические цели для команды, проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.