Tech Lead

О проекте

Мы проводим рефакторинг текущих систем нашего продукта, забираем часть функционала смежных продуктов, чтобы иметь единую гибкую систему для настройки алгоритмов выбора магазина-исполнителя. Система должна будет уметь выбирать на основе СРО и OTIF, с учетом приоритетов Складов перед магазинами, предлагать клиенту 2 доставки как можно быстрее или одну консолидированную доставку позднее. Так же в скоуп продукта входят такие проекты как автотрансфер и сток под заказ.

Если говорить о задачах, то предстоит технически лидировать две продуктовые команды, создавать и развивать команды инженеров через менторство и обратную связь, взаимодействовать с командами бизнес юнитов других стран и доменов, руководителями продуктов и архитекторами предприятия, участвовать в развитие здоровой инженерной культуре компании. Вам так же необходимо будет являться бизнес-партнером для руководителя продукта в роли технического эксперта для двух команд разработки.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать и контролировать процессы разработки и оценки эффективности 2-х команд разработки. Нести ответственность за качество и скорость разработки.
• Взаимодействовать с техническими экспертами других команд для проработки технических и архитектурных решений. Определять критерии эффективности реализации продукта.
• Определять и нести ответственность за архитектурные решения, в рамках тех. стека компании.
• Формировать технический долг и выстроить процесс его сгорания.
• Ставить технические квартальные цели команды, а так же приоритизировать их.
• Формировать техническое видение и стратегию развития продукта.
• Отвечать за распространение архитектурных и инженерных принципов, принятый на уровне компании и домена, внутри команды.
• Активно делиться знаниями внутри команды и компании. Являться активным участником Dev Community компании.
• Участвовать в технических комитетах на уровне компании.
• Определять необходимые виды тестирования и выстраивать процесс.
• Заниматься наймом, развитием сотрудников, составлять планы развития и поддерживать команду.

Ожидания

• Имеете опыт построения распределенных систем.
• Имеете опыт управления командой (-ами) разработки от 8-х человек.
• Знаете, как выстроить процессы разработки, и готовы работать над их улучшением.
• Обладаете опытом продуктовой разработки и понимаете, как важна вовлеченность.
• Имеете опыт разработки высоконагруженных, отказоустойчивых проектов, и работали с микросервисной архитектурой.
• Умеете работать как с разработчиками “в штате”, так и с “outstaff”.
• Имеете опыт внедрения процессы DevOps и SRE.
• Поддерживаете принцип “You build it, you run it”.

Мы предлагаем

• Оклад, месячные и квартальные премии.
• Компенсацию питания и мобильной связи.
• Участие в конференциях и во внутренних, и внешних митапах.
• ДМС со стоматологией.
• Оформление по ТК РФ, оплата больничного и отпуска.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста.
• Офис в 5 минутах от метро Шаболовская (при желании можно туда приезжать).