Пикабу — это медийный UGC продукт, которой читает больше 30 млн. человек в месяц. Мы активно развиваем Web-версии сайта (десктопную и мобильную), а также приложения для iOS и Android.
- Мы видим направление QA как важную часть разработки, которая позволяет избежать неопределенностей и уменьшить количество дефектов.
- Подключаем QA на ранних этапах разработки, что позволяет отследить все сбои как можно раньше (методология Shift Left).
- Раскатали Report портал для более удобного хранения логов автотестов.
QA автоматизатор будет отвечать за направление автоматизации тестирования. Взаимодействовать с ручными тестировщиками и выполнять роль ментора в вопросах автоматизации тестирования.
Технологии/инструменты
JavaScriptJestSeleniumDockerJIRA
О команде
Над продуктом Пикабу работают 5 продуктовых команд, в каждой команде есть ручной тестировщик, а также выделенная команда DevOps. Сейчас QA автоматизатор на продукте один.
Вся команда разработки и продукта работает удаленно без привязки к городу или стране.
Чем предстоит заниматься
- Самостоятельно выбирать инструменты для решения задач по автотестированию.
- Поддерживать инфраструктуру автотестирования.
- Разрабатывать автотесты UI, API (WEB + мобильный Web).
- Писать сценарии тестов.
- Анализировать ночные запуски тестирования.
- Поддерживать и доработать фреймворк тестирования.
- Взаимодействовать с ручными тестировщиками.
- Ставить задачи DevOps.
Из челленджей:
- Внедрять тестовую документацию.
- Расширять покрытие автотестов на мобильные приложения под iOS и Android — в перспективе планируем повышать качество работы наших мобильных приложений.
Требования
- Опыт работы на позиции QA автотестера от 2-х лет (поддержка автотестов соло).
- Знание JavaScript.
- Опыт написания UI автотестов для Web приложений.
- Опыт тестирования API.
- Знание Selenium.
Soft skills:
- Развитые коммуникативные навыки, а главное — желание много взаимодействовать с командой.
- Системное мышление, умение структурировать задачи и информацию.
Мы предлагаем
- Заработную плату фикс 200 000 ₽ на руки (полностью белая, без понижения на период ИС).
- Оплачиваемые отпуска и отсутствия по болезни.
- Полностью удаленную работу без планов на офис.
- Возможность организовать гибкий и индивидуальный график. Никакой привязки к городу / стране.
- Управление напрямую собственником.
- Компанию из 100+ человек, плоскую структуру, минимум согласований, автономность и отсутствие KPI.
Александра Нестерова Recruiter
