Лид аналитики (Discovery HR-Tech)

Что нужно делать

• Возглавить команду из трех сильных аналитиков.
• Управлять аналитическим бэклогом.
• Отвечать за процесс формулирования и проверки гипотез, искать точки роста.
• Самостоятельно проводить сложные исследования.
• Участвовать в целеполагании и формировании ОКР продуктовых команд.
• Поддерживать data-driven-культуру, отвечать за качество аналитических выводов.

Ожидания

• Разбираетесь в математической статистике и знаете, как делать дизайн A/B-тестов.
• Знаете методы причинности и умеете их применять — Causal Inference.
• Умеете доставать данные из разных источников: SQL, NoSQL базы данных, парсинг, системы веб-аналитики и так далее.
• Умеете выделять продуктовые метрики и определять взаимосвязь между ними.
• Хотите не только рассчитывать показатели, но и искать возможности влиять на них.
• Не боитесь работать с большим количеством данных.
• Будет плюсом опыт работы с DWH.

Мы предлагаем

• Работу в офисе у метро «Белорусская». График работы — гибридный.
• Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
• Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
• Бесплатный фитнес-зал или частичную компенсацию затрат на спорт. В фитнес-зале оборудованы зоны по разным направлениям. Можно заниматься самостоятельно или присоединиться к групповым занятиям с тренером.
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
• Бесплатные завтраки и обеды в нашем кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
• Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
• Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
• Три дополнительных дня отпуска в год.
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.