Руководитель группы эксплуатации базовых Linux-сервисов (Виртуализация и эксплуатация)

Почему у нас интересно

• У нас десятки тысяч серверов.
• Мы строим мульти-ЦОД архитектуру, обеспечив максимальную надежность своим сервисам.
• Широкий спектр задач под выбор — начиная от способа сетапа, заканчивая способами отображения метрик, логов и правил алертов.
• Мы не сильно обросли legacy, есть возможность определять правила игры, выбирать технологии и подходы.
• Свобода действий в принятии решений и выбора архитектуры.
• Мы — поклонники концепции Everything as a Code: минимум ручных действий, максимум автоматизации.
• Мы используем лучшие практики для построения внутренней экосистемы, позволяющей поддерживать множество проектов красиво и эффективно.

Вам предстоит

• Развивать свою команду, быть для коллег лидером и наставником.
• Строить, эксплуатировать, развивать критические важные базовые инфраструктурные сервисы.
• Проектировать архитектуру высокодоступных сервисов.
• Заниматься инцидент-менеджментом.
• Управлять бэклогом и оценкой задач, корректировать направление в процессе реализации.
• Выстраивать взаимодействие со смежными командами.
• Выступать экспертом в эксплуатации серверов на базе Linux.

Мы ожидаем

• Опыт работы: 3–6 лет.
• Опыт успешного руководства командой.
• Опыт эксплуатации сервисов на базе Linux.
• Опыт проектирования и построения сложных распределенных систем.
• Опыт эксплуатации высоконагруженных систем.
• Умение работать с инфраструктурой по принципу Infrastructure as a Code (у нас Ansible/Terraform/Helm/Qbec).
• Знание того, какие метрики собирать, куда смотреть при проблемах, какие дашборды для этого нужны (мы используем Prometheus).

Мы предлагаем

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

А еще:

• Возможность гибридной и удалённой работы.
• Наши сотрудники выступают и участвуют в конференциях, мы оплачиваем билеты и дорогу. Покупаем курсы по запросу и помогаем карьерно развиваться по программе HiPo. Доступ к MyBook и Eduson, скидки на английский язык от SkyEng и Флоу. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
• Делимся экспертизой на бесплатных курсах Route 256 (Go, QA, C#, iOS, Android, Frontend), а начинающие специалисты могут попасть на оплачиваемую стажировку Route Start.
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога, юриста и эксперта по финансам. В офисе Москва-Сити ведут приём врач-терапевт и психолог.
• Партнёрские программы: от помощи в ипотеке до скидок в Кидзанию. Материальная помощь в сложных ситуациях, подарочные сертификаты при рождении ребёнка. Реферальный бонус за рекомендацию друга.
• Оборудованные кухни (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Компенсация ужина для сотрудников в Москва-Сити.
• Беговой, волейбольный, хоккейный и футбольный клубы. Скидки на карты World Class, X-fit, 5 элемент, Fitmost.
• Просторный опенспейс с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой.
• Зарплатные проекты: Райффайзенбанк, Сбербанк, АльфаБанк, ГазпромБанк, Тинькофф, ВТБ банк, МТС банк.