Product Owner (POS)

Задачи

• Управление командой по Scrum-методологии в POS-направлении.
• Формулирование стратегии и видения продукта, постановка задач команде разработки.
• Формирование и приоритизация беклога команды.
• Коммуникация с заказчиками и стейкхолдерами.
• Проведение исследований и тестирований по продукту, проверка гипотез.
• Анализ потребностей клиента и построение CJM-клиента, анализ рынка и конкурентных продуктов.
• Поиск фичей и определение метрик их эффективности.
• Участие в планировании спринта команды.
• Участие в обсуждении вопросов эффективности работы команды и мероприятиях, связанных с развитием членов команды.

Ожидания

• Опыт работы: 3–6 лет.
• Понимание бизнес-моделей и умение их применять к собственному продукту.
• Эффективное использование инструментов стратегического анализа (SWOT, Бостонская матрица, GAP-анализ, etc.).
• Знание методологий и инструментов проведения оценки рынка и конкурентов, наличие навыков проведения оценки рынка и конкурентов.
• Знание методологий определения целевой аудитории (Jobs To Be Done, персоналии и пр.) и умение их применять.
• Знание методологий проектирования MVP и умение их применять.
• Знание типологий гипотез, умение формулировать и определять способы проверки для разных типов гипотез.
• Умение определять точки роста в существующем продукте.
• Умение моделировать unit-экономику в привязке к продуктовым метрикам.
• Знание методики проведения количественных и качественных исследований клиентов и умение их применять.
• Умение определять ключевые метрики продукта.
• Знание и эффективное использование ключевых принципов ведения бэклога, методики приоритизации бэклога (WSJF, RICE, etc.).
• Знание методологии формулировки ценностного предложения и умение ее применять.
• Умение анализировать пути пользователей (CJM, User Story Mapping и пр.).

Условия

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская).
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
• Welcome pack.
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
• BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офф-лайн).
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.