Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Chapter Lead/Senior Java разработчик

в ОТП Банк

350 000 —‍ 400 000 ₽/мес на руки

МоскваRemote

Москва, м. Войковская, Россия

Специализация

Java

Уровень

Senior

ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт мы одни из лидеров рынка.

Банк активно меняется, выстраивая работу в соответствии принципами agile.

Сейчас agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.

Трайб Corp & SME разрабатывает и внедряет лучшие решения для юридических лиц.

Основные цели команды — улучшение клиентского опыта, оптимизация внутренних процессов и создание новых продуктов и услуг для Крупнейших и МСБ клиентов.

Команда будет заниматься разработкой новых продуктов и сервисов для клиентов-юридических лиц Корпоративного бизнеса и МСБ в рамках ВЭД.

Кого ищем: Chapter Lead/Senior Java-разработчика в новую команду трайба.

Технологии/инструменты

JavaSpring BootKubernetesDockerPostgreSQLOracleHazzleCastKeycloakSeleniumKafka/RabbitMQ/IBM MQBitbucketNexusTeamCitySonarQubePrometheusGrafanaElasticsearch

CI/CD: TeamCity, Bitbucket, Nexus, SonarQube, Fortify.
Jira, Confluence.
Облака: Собственное частное облако, Yandex Cloud, VK Cloud.
Kubernetes on premise и в виде PaaS.
IaC: Terraform, Pulumi.

Задачи

Проектирование и оценка реализации сложных микросервисных систем.
Разработка микросервисных приложений.
Разработка Unit тестов к микросервисам.
Участие в проектировании software- и solution-архитектуры приложений.
Участие в code-review изменений, разрабатываемых командой.
Участие в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода по методологии DevOps.
Организация обучение и развития разработчиков чаптера.
Общение с бизнес-экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами своей и смежных команд.
Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.
Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии Scrum/Kanban: планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.

Ожидания

Хорошие компетенции и опыт в Java Core, Java Spring Boot от 3-х лет.
Вы используете Kubernetes, Docker.
Опыт работы с реляционными БД (PostgreSQL, Oracle).
Опыт работы с Keycloak, HazzleCast, Selenium.
Опыт работы с современными брокерами и очередями сообщений: Apache Kafka, RabbitMQ или IBM MQ.
Понимание технологий DevOps, опыт работы с CI/CD-инструментами: Bitbucket, Nexus, TeamCity, SonarQube.
Работа с системами логирования и мониторинга приложений: ELK, Prometheus, Grafana.
Опыт организации межкомандных взаимодействий в части реализации Backend и API.
Понимание Scrum/Kanban методологии.
Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence.
Java Spring Boot, Elasticsearch, OpenAPI.

Мы предлагаем

Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат (на территории РФ).
Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
Welcome pack.
ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
Льготные условия по кредитам и депозитам.
BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офф-лайн).
Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.
Детские подарки к Новому Году.

Татьяна Перегняк IT Recruiter

О компании ОТП Банк

Сфера

Банки / Финтех

Размер

1001+

ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт — они одни из лидеров рынка. Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии с принципами Agile. Сейчас Agile-периметр ОТП Банка — это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП — это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.