Системный аналитик (Авиа, Сервис путешествий)

О компании

• Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

О команде и процессах

• В большой команде авиа есть Tech Lead и Product Owner, продуктовый и системный аналитики, 3 фронтенд-разработчика, 6 бекэнд-разработчиков (включая техлида), 3 тестировщика, дизайнер.
• Изредка заглядывает скрам-мастер, если нужно помочь в отладке процессов.
• Работаем по двухнедельным спринтам, раз в спринт планирование, груминг — обсуждение / прояснение задач, демо. Каждый день утренний стендап внутри команды.

Чем предстоит заниматься

• Проводить системный анализ вариантов развития продукта и формализовывать задачи в удобной для команды форме.
• Собирать требования от всех заинтересованных, а также выяснять технические требования с партнерами и договариваться о сроках доработок.
• Совместно с продактом и техлидом приоритизировать и планировать релиз.
• Помогать команде систематизировать «хаос» и снижать уровень неопределенности по задачам.
• Быть хранителем знаний продуктовой логики и предметной области, актуализировать документацию.
• Находить способы оптимизации текущих решений, интеграций и лучшего вектора развития подпродукта.

Ожидания

• Опыт бизнес / системного анализа от 2-х лет.
• Системное мышление и способность разобраться в нетривиальных схемах интеграции (как внешних, так и внутренних).
• Разработка и управление требованиями в Agile (знание структур User Story и Use Case).
• Ориентация в схемах процессов, привычность к языку диаграмм, владение какой-либо нотацией описания процессов.
• Опыт разработки технического задания на программное обеспечение.

Плюсом будет:

• Умение прочитать код и разобраться в нем (Go, PHP).
• Опыт работы с базами данных (MySQL / MongoDB) и BI-инструментами.
• Знание SQL, Python.

График работы

• Работаем 5/2 в гибридном формате, иногда собираемся в офисе.
• Можно взять место в офисе или работать полностью удаленно, если хочется.

Условия

• Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

• Общение с HR-менеджером, 15-20 минут, перед техсобеседованием. Никаких: "Кем вы видите себя через 5 лет?".
• Встреча с тех-специалистом. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
• Разговор с руководителем отдела и Product Owner.