Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Разработчик T-SQL

в Росбанк

от 220 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Комсомольская)Можно удалённо из РФ

Специализация

Уровень

Middle

Команда

6 - 10 человек

Росбанк — частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Росбанк Факторинг — это дочерняя компания ПАО Росбанк, одного из крупнейших системно значимых банков РФ. Мы работаем на рынке с 2006 года и занимаем 6-ое место в рейтинге Ассоциации Факторинговых Компаний.

В нашу Agile команду мы ищем опытного и любознательного разработчика T-SQL для внутренней разработки, поддержки и развития факторинговой системы, интеграционных решений с различными платформами, а также для решения других задач, связанных с автоматизацией нашего бизнеса. Наша основная цель — сделать бизнес полностью электронным!

Технологии/инструменты

MS SQLT-SQLC#SSRSSSISSSASPower BIPostgreSQL

Обязанности

Основной фокус — развивать функциональность факторинговой системы вместе с внутренней командой и поставщиком решения. Часть модулей необходимо вынести в отдельные приложения. Для этого вам потребуется хорошие знания T-SQL (знание PostgreSQL будет плюсом). Вы будете работать вместе с коллегами, занимающимися разработкой на C# (знание C# — плюс).
Есть интеграционные решения на SSIS и SSRS, и у нас есть большие планы по их развитию или замены на OSS аналоги.
Вместе с коллегами и поставщиком решения выявлять тонкие места в производительности системы и устранять их.
Вырабатывать и предлагать новые технологические решения для решения бизнес-задач.
Проектировать и внедрять решения в области BI.

Требования

Подтвержденный опыт работы T-SQL разработчиком от 3 лет на среднесложных и сложных проектах по разработке / внедрению ПО в банковской сфере (в сфере факторинга — преимущество).
Хорошее понимание назначения компонентов службы MS SQL Engine.
Понимание работы механизма блокировок, уровней изоляций и опыт применения этих знаний на практике.
Понимание работы механизма транзакций как в теории, так и на практике при обработке исключений на T-SQL.
Умение применять инструменты сбора статистики (PerfMon, XEvent, DMV, DMF) и анализировать полученные данные.
Опыт анализа производительности СУБД для выявления узких мест и выработки рекомендаций для их устранения.
Знание предметной области (банки, финансы, факторинг) является плюсом.
Языки: SQL, T-SQL, C# — будет большим плюсом.
Технологии: MSSQL Server, SSRS, SSIS, SSAS, Power BI, PostgreSQL. Опыт работы с Docker, понимание микросервисной архитектуры будет плюсом.

Условия

Комбинированный или дистанционный формат работы.
Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы.
График 5/2, пятница — сокращенный рабочий день.
31 календарный день оплачиваемого отпуска.
Отсутствие дресс-кода.
Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы.
Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год).
Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы онлайн школ.
Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.
Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение.
Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы.
Программа волонтерства и благотворительности.
Сообщества по интересам сотрудников.

Ольга Фролова IT Recruiter

О компании Росбанк

Сфера

Банки / Финтех

Размер

1001+

Росбанк — частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года.

Более 10 лет банк находился в составе международной финансовой группы Société Générale. Сегодня главным акционером банка является Группа «Интеррос» — одна из крупнейших инвестиционных компаний России.

Их главный фокус — человек: клиент и сотрудник. В команде Росбанка важен каждый! Они стремятся создать такие условия работы, где каждый сотрудник может быть самим собой, профессионально развиваться и реализовать свой потенциал.

Присоединяйся к их команде профессионалов и воплощай в жизнь новаторские идеи. Rosbank Digital — это возможность работать над интересными проектами, доступ к лучшим практикам и культура Agile.

Инновационный офис (победитель международной премии Best Office Awards в 2021 году) расположен в деловом центре «Москва-Сити», посещать его — приятная возможность, а не обязанность. Большинство сотрудников могут работать из любой точки России, включая еще один комфортабельный головной офис в Москве на м.Комсомольская / м.Красные Ворота.

Включены ЦБ в перечень системно-значимых кредитных организаций России.

Росбанк входит в топ-5 самых надежных кредитных организаций по версии журнала Forbes.

«ЗОЛОТО» среди работодателей России по версии журнала Forbes и KPMG в 2021 году.

Более подробная информация – на сайте www.rosbank.ru