Руководитель проектов (Cервис путешествий)

Про компанию

• Современный технический стек (почти везде кроме мрачных подвалов), адекватные техруководители, понимающие, что такое своевременный рефакторинг и новые технологии.
• Сильный блог на Хабре, где вы сможете писать о своей работе (если захотите).
• Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
• Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Про команду

На текущий момент на стадии формирования, в команде есть Руководитель проектного офиса, менеджер проектного офиса, и будущий ты — руководитель трансформационных проектов.

Чем предстоит заниматься

• Управлять проектами по развитию компании (трансформационные проекты).
• Обеспечивать исполнение процессов управления проектами на всех стадиях — инициирование, планирование, реализация и завершение.
• Взаимодействовать с подрядчиками (выбор, проведение тендеров, заключение договоров, подготовка и контроль графика финансирования, координация работ).
• Подготавливать бриф и устав проекта совместно с заказчиком и ключевыми СХ.
• Контролировать выполнение сроков и качества работ по проекту и закрытие работ.
• Оценивать трудозатраты и длительность работ и подготавливать план-график.
• Формировать и управлять бюджетом проекта.
• Выявлять и управлять рисками проекта.
• Управлять командой проекта.
• Анализировать эффективность реализованных проектов, подготавливать отчетность.

Ожидания

• Опыт успешного управления проектами от 3 лет.
• Знание PMbok (6 издание).
• Знание фреймворков Agile: Scrum, Kanban, их отличительные особенности, понимание структуры Waterfall.
• Опыт выстраивания коммуникаций как внутри команды, так и между смежными подразделениями.
• Системность, эффективность и гибкость.

График работы

Гибрид (1-2 раза в неделю встречаемся в офисе).

Что предлагаем

Весь положенный набор плюшек:

• ДМС со стоматологией.
• Кухня в офисе.
• Страховка на путешествия.
• Ноутбук.
• Премии по результатам работы, оплата больничных.
• Регулярная переиндексация зарплаты.
• А также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

• Пройти HR-менеджера, 30 минут онлайн. Никаких "кем вы видите себя через 5 лет".
• Встреча с руководителем и менеджером проектного офиса. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы, в свою очередь, проверим ваши профессиональные знания и навыки.
• Знакомство с генеральным директором.